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Gerente de Projeto Sênior

Descrição da vaga

Estamos em busca de profissionais de desenvolvimento de software com perfil sênior, que tenham paixão por tecnologia, visão de produto e foco em entregar soluções de alto impacto.


Buscamos pessoas que tenham autonomia, senso crítico e estejam sempre em movimento — acompanhando tendências, propondo melhorias e contribuindo para a evolução contínua dos nossos projetos.


Se você gosta de desafios, curte trabalhar com times diversos e quer construir soluções que realmente fazem a diferença, essa vaga pode ser a sua cara!

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar projetos e programas estratégicos relacionados a sistemas financeiros e contábeis para seguradoras;
  • Gerenciar todo o ciclo de vida dos projetos — desde a definição de escopo, planejamento, execução até entrega, seguindo metodologias Agile e Waterfall;
  • Coordenar equipe multifuncional, incluindo stakeholders internos e fornecedores;
  • Monitorar prazos, orçamento, riscos e gerenciamento de mudanças com excelência;
  • Desenvolver e manter a documentação completa do projeto e relatórios periódicos para a alta direção;
  • Promover boas práticas, frameworks estruturados de gestão de projetos (como os da Zurich) e melhoria contínua;

Requisitos e qualificações

  • Experiência mínima de 10 anos em processos financeiros e contábeis no contexto de seguradoras;
  • 10+ anos em gerenciamento de projetos e programas, com atuação comprovada em metodologias Agile (Scrum) e Waterfall;
  • Experiência com sistemas distribuídos e integração de soluções corporativas;
  • Inglês em nível básico ou superior (nível intermediário será um diferencial);
  • Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Conhecimento aprofundado em frameworks de projetos e ciclo de vida de sistemas.

Informações adicionais

  • Remuneração competitiva com base na experiência;
  • Possibilidade de crescimento na empresa e de participação em projetos estratégicos;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;
  • Oportunidade de trabalhar em uma empresa do mercado em plena expansão.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com o Cliente
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à Extractta!

A Extractta nasceu com o propósito de transformar tecnologia em resultados reais para empresas de diversos segmentos. Ao longo da nossa trajetória, nos consolidamos como uma consultoria de inovação e tecnologia que une estratégia, pessoas e soluções digitais para apoiar organizações em seus desafios de crescimento e transformação.


Atuamos em diferentes frentes, desde a inovação e transformação digital até a gestão de projetos e operações, apoiando empresas a alcançarem resultados excepcionais por meio de eficiência, inteligência de processos e adaptação contínua. Também nos destacamos pela consultoria especializada que ajuda nossos parceiros a evoluírem em cultura digital, comunicação, dados e novas tecnologias, além de estabelecermos parcerias globais que nos permitem levar as melhores soluções ao ecossistema de nossos clientes, tudo isso com um time especializado!


Na Extractta, acreditamos que o diferencial está nas pessoas. Por isso, investimos em um ambiente colaborativo, inovador e aberto, onde cada talento tem espaço para aprender, crescer e fazer parte de projetos desafiadores que realmente transformam negócios. Se você busca uma empresa em constante evolução, apaixonada por tecnologia e que valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores, o seu lugar pode ser aqui. Junte-se à Extractta e venha construir o futuro conosco.