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Desenvolvedor .Net Sênior

Descrição da vaga

Estamos em busca de profissionais de desenvolvimento de software com perfil sênior, que tenham paixão por tecnologia, visão de produto e foco em entregar soluções de alto impacto.


Buscamos pessoas que tenham autonomia, senso crítico e estejam sempre em movimento — acompanhando tendências, propondo melhorias e contribuindo para a evolução contínua dos nossos projetos.


Se você gosta de desafios, curte trabalhar com times diversos e quer construir soluções que realmente fazem a diferença, essa vaga pode ser a sua cara!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver, otimizar e manter T‑SQL (stored procedures, views, functions) com atenção especial a performance tuning.
  • Projetar e codificar soluções em .NET Framework (4.8) e .NET 6/7/8/9.
  • Identificar e resolver gargalos de performance em banco de dados SQL Server.
  • Participar de revisão de código e garantir boas práticas de arquitetura e segurança.
  • Produzir documentação técnica clara e objetiva.
  • Colaborar com times multidisciplinares para levantamento de requisitos funcionais e não funcionais.

Requisitos e qualificações

  • Experiência mínima de 5 anos como analista desenvolvedor .NET + SQL Server.
  • Domínio em T‑SQL: criação de stored procedures, views e functions.
  • Forte conhecimento de performance tuning em SQL Server (índices, planos de execução etc.).
  • Experiência sólida com .NET Framework 4.8 e versões modernas do .NET (.NET 6/7/8/9).
  • Familiaridade com padrões de desenvolvimento (SOLID, DDD, etc.).
  • Capacidade de resolver problemas complexos e propor melhorias.
  • Inglês técnico para leitura de documentação.


Desejáveis:

  • Experiência com ferramentas de versionamento (Git, Azure DevOps).
  • Conhecimento em ORMs (.NET EF Core, Dapper).
  • Vivência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
  • Familiaridade com integração contínua (CI/CD) em ambiente Azure.
  • Experiência anterior em seguradoras, fintechs ou instituições financeiras.

Informações adicionais

  • Remuneração competitiva com base na experiência;
  • Possibilidade de crescimento na empresa e de participação em projetos estratégicos;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;
  • Oportunidade de trabalhar em uma empresa do mercado em plena expansão.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com o Cliente
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à Extractta!

A Extractta nasceu com o propósito de transformar tecnologia em resultados reais para empresas de diversos segmentos. Ao longo da nossa trajetória, nos consolidamos como uma consultoria de inovação e tecnologia que une estratégia, pessoas e soluções digitais para apoiar organizações em seus desafios de crescimento e transformação.


Atuamos em diferentes frentes, desde a inovação e transformação digital até a gestão de projetos e operações, apoiando empresas a alcançarem resultados excepcionais por meio de eficiência, inteligência de processos e adaptação contínua. Também nos destacamos pela consultoria especializada que ajuda nossos parceiros a evoluírem em cultura digital, comunicação, dados e novas tecnologias, além de estabelecermos parcerias globais que nos permitem levar as melhores soluções ao ecossistema de nossos clientes, tudo isso com um time especializado!


Na Extractta, acreditamos que o diferencial está nas pessoas. Por isso, investimos em um ambiente colaborativo, inovador e aberto, onde cada talento tem espaço para aprender, crescer e fazer parte de projetos desafiadores que realmente transformam negócios. Se você busca uma empresa em constante evolução, apaixonada por tecnologia e que valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores, o seu lugar pode ser aqui. Junte-se à Extractta e venha construir o futuro conosco.