Engenheiro NoSQL
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) NoSQL com perfil investigativo, analítico e multidisciplinar, que atue além da administração de bancos de dados e tenha interesse em ambientes distribuídos, performance e troubleshooting.
Essa pessoa será responsável por atuar na sustentação, diagnóstico e otimização de ambientes críticos, além de colaborar com diferentes times e clientes na resolução de problemas complexos.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar no diagnóstico e resolução de incidentes em ambientes NoSQL
- Realizar análise e otimização de performance de bancos de dados
- Trabalhar com ambientes distribuídos, garantindo disponibilidade e escalabilidade
- Apoiar na configuração e gestão de clusters (replicação, sharding, etc.)
- Desenvolver scripts e automações para melhoria de processos operacionais
- Atuar em conjunto com times de infraestrutura, desenvolvimento e clientes
- Contribuir com melhorias contínuas em observabilidade e confiabilidade dos sistemas
Requisitos e qualificações
- Experiência prática com bancos NoSQL em produção (como MongoDB, Redis, Cassandra, ScyllaDB ou Neo4j)
- Vivência com troubleshooting e análise de incidentes complexos
- Conhecimento em performance tuning
- Experiência com ambientes distribuídos
- Conhecimento em Kubernetes (K8s) e containers (Docker)
- Familiaridade com sistemas Linux
- Experiência com automação e scripting (Python, Bash ou similares)
- Boa comunicação e habilidade para interagir com diferentes áreas e clientes
Desejáveis:
- Experiência em ambientes com alta escala e alta disponibilidade
- Vivência com observabilidade (monitoramento, logs, métricas)
- Atuação prévia em consultoria, suporte avançado ou SRE
- Capacidade de analisar o sistema de forma ampla (além da camada de banco)
Informações adicionais
- Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;
- Convênio Sesi e Sesc, oferecendo acesso a serviços de saúde, bem-estar e lazer;
- Parceria com Instituições de Ensino, com descontos exclusivos em cursos e programas educacionais;
- Possibilidade de crescimento na empresa e de participação em projetos estratégicos;
- Oportunidade de trabalhar em uma empresa do mercado em plena expansão.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Screening
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Contratação
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