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Desenvolvedor (a) Frontend React Especialista (Híbrido em SP)

Descrição da vaga

Estamos buscando uma pessoa Desenvolvedora Frontend Especialista para atuar na evolução de aplicações modernas em React.js, participando de decisões arquiteturais, construção de micro frontends e integração com serviços backend via BFF em Node.js.

A pessoa irá atuar em um ambiente colaborativo, participando de discussões técnicas, evoluindo padrões de arquitetura e contribuindo para a construção de produtos escaláveis e de alta performance.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e manter aplicações Frontend em React.js e TypeScript
  • Participar da definição e evolução da arquitetura de Micro Frontends (MFE)
  • Desenvolver ou consumir BFFs em Node.js (NestJS, Express ou Fastify)
  • Integrar aplicações com APIs REST e GraphQL
  • Evoluir e manter bibliotecas de componentes e Design System
  • Trabalhar na melhoria contínua de performance, acessibilidade e segurança
  • Escrever e manter documentação técnica (ADRs, RFCs, guias técnicos)
  • Colaborar com times de Arquitetura, Backend e SRE
  • Participar de discussões técnicas e revisões de código
  • Garantir qualidade através de testes automatizados e boas práticas de engenharia

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida com React.js e TypeScript em produção
  • Experiência com BFF em Node.js
  • Experiência com integração de APIs REST ou GraphQL
  • Experiência com arquiteturas de Micro Frontends (MFE) ou aplicações frontend modulares
  • Experiência com boas práticas de desenvolvimento frontend
  • Experiência com testes e code review
  • Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe

Desejáveis:

  • Experiência com AWS.
  • Experiência com observabilidade
  • Experiência com acessibilidade (WCAG)
  • Experiência com i18n / internacionalização

Informações adicionais

  • Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;
  • Convênio Sesi e Sesc, oferecendo acesso a serviços de saúde, bem-estar e lazer;
  • Parceria com Instituições de Ensino, com descontos exclusivos em cursos e programas educacionais;
  • Possibilidade de crescimento na empresa e de participação em projetos estratégicos;
  • Oportunidade de trabalhar em uma empresa do mercado em plena expansão.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com o Cliente
  5. Etapa 5: Contratação

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