Consultor em Melhoria Continua de Qualidade e Processos
Descrição da vaga
Estamos em busca de uma pessoa Consultora em Melhoria Contínua de Qualidade e de Processos para atuar em projetos estratégicos de transformação e eficiência em tecnologia. Esse profissional será responsável por analisar, mapear e aprimorar processos de qualidade de software, identificando oportunidades de otimização, padronização e aumento de maturidade organizacional.
A função tem papel essencial na governança de qualidade, apoiando times técnicos e de negócio na construção de práticas sustentáveis e contínuas de melhoria.
Local de Trabalho: Modelo híbrido – São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ) ou Brasília (DF).
Responsabilidades e atribuições
- Mapear, desenhar e otimizar processos de qualidade de software e testes.
- Identificar gaps e gargalos nos fluxos de desenvolvimento e qualidade.
- Avaliar a maturidade dos processos e propor ações de melhoria contínua.
- Propor e implementar modelos de governança e indicadores de desempenho.
- Realizar avaliações de qualidade e apoiar auditorias internas de processos.
- Promover workshops, mentoring e treinamentos sobre boas práticas de qualidade e metodologias ágeis.
- Avaliar ferramentas de mercado e apoiar a adoção de soluções que melhorem os processos de qualidade.
- Apoiar a integração das práticas de qualidade aos times ágeis e pipelines de entrega contínua.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento sólido em qualidade de software e engenharia de testes.
- Experiência com mapeamento e modelagem de processos (BPMN, ARIS ou similares).
- Vivência em modelos de maturidade de software, como CMMI, TMMI, PMM, OPM3.
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Design Thinking, Lean).
- Habilidade em interpretação e análise de indicadores de qualidade.
- Experiência com ferramentas de apoio a processos e qualidade.
Desejáveis:
- Certificação em Lean Six Sigma, Scrum Master, ITIL ou CMMI.
- Experiência com projetos de transformação digital e melhoria contínua.
- Vivência em projetos de grande porte (setor financeiro ou público).
Informações adicionais
- Remuneração competitiva com base na experiência;
- Possibilidade de crescimento na empresa e de participação em projetos estratégicos;
- Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;
- Oportunidade de trabalhar em uma empresa do mercado em plena expansão.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Screening
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Entrevista com o Cliente
- Etapa 5: Contratação
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