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Candidaturas encerradas

Consultor em Melhoria Continua de Qualidade e Processos

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa Consultora em Melhoria Contínua de Qualidade e de Processos para atuar em projetos estratégicos de transformação e eficiência em tecnologia. Esse profissional será responsável por analisar, mapear e aprimorar processos de qualidade de software, identificando oportunidades de otimização, padronização e aumento de maturidade organizacional.


A função tem papel essencial na governança de qualidade, apoiando times técnicos e de negócio na construção de práticas sustentáveis e contínuas de melhoria.


Local de Trabalho: Modelo híbrido – São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ) ou Brasília (DF).

Responsabilidades e atribuições

  • Mapear, desenhar e otimizar processos de qualidade de software e testes.
  • Identificar gaps e gargalos nos fluxos de desenvolvimento e qualidade.
  • Avaliar a maturidade dos processos e propor ações de melhoria contínua.
  • Propor e implementar modelos de governança e indicadores de desempenho.
  • Realizar avaliações de qualidade e apoiar auditorias internas de processos.
  • Promover workshops, mentoring e treinamentos sobre boas práticas de qualidade e metodologias ágeis.
  • Avaliar ferramentas de mercado e apoiar a adoção de soluções que melhorem os processos de qualidade.
  • Apoiar a integração das práticas de qualidade aos times ágeis e pipelines de entrega contínua.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento sólido em qualidade de software e engenharia de testes.
  • Experiência com mapeamento e modelagem de processos (BPMN, ARIS ou similares).
  • Vivência em modelos de maturidade de software, como CMMI, TMMI, PMM, OPM3.
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Design Thinking, Lean).
  • Habilidade em interpretação e análise de indicadores de qualidade.
  • Experiência com ferramentas de apoio a processos e qualidade.

Desejáveis:

  • Certificação em Lean Six Sigma, Scrum Master, ITIL ou CMMI.
  • Experiência com projetos de transformação digital e melhoria contínua.
  • Vivência em projetos de grande porte (setor financeiro ou público).

Informações adicionais

  • Remuneração competitiva com base na experiência;
  • Possibilidade de crescimento na empresa e de participação em projetos estratégicos;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;
  • Oportunidade de trabalhar em uma empresa do mercado em plena expansão.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com o Cliente
  5. Etapa 5: Contratação

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