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Business Analyst Sênior

Descrição da vaga

Procuramos por Business Analyst para participar e entregar o roadmap de desenvolvimento de soluções tecnológicas que suportarão a refatoração de um conjunto de demandas estruturais. O foco será o atendimento da crescente demanda de revisão de processos de negócio, debatendo a estratégia e priorização das soluções com as equipes de negócio/operações e técnicas em busca do melhor retorno para a empresa e clientes de modo a sempre endereçar escalabilidade, disponibilidade e segurança. 

Responsabilidades e atribuições

  • Business-driven, conhecer o dia-a-dia de áreas de negócio e operações, trabalhando as principais métricas processos e necessidades. Pensar no quê o negócio precisa para atingir suas metas e atender o cliente;
  • Disseminar conhecimento com seus pares, documentando, comunicando e viabilizando o acesso às informações;
  • Ter atitude de dono, buscando as melhores práticas na implementação de demandas, processos e tecnologias com foco nos resultados e entregas;
  • Comunicação assertiva e clara, sendo capaz de ser a interface com os principais stakeholders de várias áreas de negócio. Identificar, definir e gerenciar escopos de necessidades de curto, médio e longo prazos;
  • Bom raciocínio lógico, senso crítico, organização e agilidade na resolução de problemas;
  • Proatividade, foco e boa capacidade de trabalhar em equipe.

Requisitos e qualificações

  • Ter vivência na gestão de produtos;
  • Experiência na gestão de stakeholders;
  • Criar, guiar e facilitar o processo de intake, trabalhando em proximidade com as áreas técnicas e de negócio;
  • Ajudar as áreas demandantes na definição da visão dos produtos e seus objetivos para os clientes;
  • Entendimento e atuação como defensor das necessidades do cliente final;
  • Descrever requisitos/stories/épicos de forma a endereçar as necessidades da demanda/iniciativa e facilitar o entendimento das equipes de desenvolvimento;
  • Trabalhado com equipes técnicas no refinamento das necessidades apontadas;
  • Conhecimento e atuação em modelos de desenvolvimento ágil (ex.: SCRUM, Kanban);
  • Atuado na definição e acompanhamento de métricas e objetivos de produtos (KPIs e OKRs);
  • Capacidade de comunicação com diversos níveis organizacionais.

Desejáveis:

  • Gerenciado portfólio de multi-projetos/demandas/iniciativas de diferentes tamanhos e prioridades;
  • Capacidade de realizar negociação de escopo em iniciativas multidisciplinares;
  • Entender requisitos arquiteturais técnicos e impactos desses nas soluções;
  • Habilidade em escrita técnica;
  • Ter atuado em iniciativas relacionadas a LGDP, GDPR e segurança da informação;
  • Familiaridade com ambientes financeiros.

Informações adicionais

  • Remuneração competitiva com base na experiência;
  • Possibilidade de crescimento na empresa e de participação em projetos estratégicos;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;
  • Oportunidade de trabalhar em uma empresa do mercado em plena expansão.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com o Cliente
  5. Etapa 5: Contratação

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