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Consultor SAP Abap Sênior(HCM) Híbrido SP #94

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) SAP ABAP Sênior para integrar nosso time, com atuação em projetos, evoluções e sustentação de soluções SAP em ambiente S/4HANA, voltadas aos processos de Recursos Humanos, com forte interação com SAP HCM e SAP SuccessFactors Employee Central (EC).

A pessoa será responsável pelo desenvolvimento e manutenção de soluções ABAP, integrações e melhorias relacionadas aos processos de RH, atuando em conjunto com times funcionais e de negócio na análise de requisitos, desenho técnico, troubleshooting e implementação de soluções, em um ambiente ágil, colaborativo e de alta autonomia.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver, manter e evoluir soluções utilizando SAP ABAP em ambiente S/4HANA, com foco nos processos de SAP HCM;
  • Atuar em desenvolvimentos e customizações relacionados aos módulos e processos de HCM, incluindo dados mestres, administração de pessoal, estrutura organizacional, folha de pagamento e gestão de tempos;
  • Desenvolver e manter integrações entre SAP HCM e SAP SuccessFactors Employee Central (EC);
  • Realizar análise técnica, debug e troubleshooting de programas, interfaces e processos SAP;
  • Atuar no desenvolvimento e manutenção de interfaces, APIs e integrações entre SAP e sistemas externos;
  • Apoiar a análise de incidentes e problemas, identificando causa raiz e implementando correções e melhorias;
  • Elaborar especificações técnicas e documentação das soluções desenvolvidas;
  • Trabalhar em conjunto com consultores funcionais de HCM/SuccessFactors para transformar requisitos de negócio em soluções técnicas;
  • Participar de projetos de implantação, evolução, integração e sustentação em ambientes SAP S/4HANA;
  • Atuar de forma colaborativa em squads ágeis, contribuindo com autonomia e qualidade técnica.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em desenvolvimento SAP ABAP;
  • Experiência com SAP S/4HANA, atuando em desenvolvimento, evolução e sustentação de soluções ABAP;
  • Experiência com desenvolvimento ABAP aplicado aos processos de SAP HCM;
  • Conhecimento das principais estruturas, tabelas, infotypes e objetos relacionados ao SAP HCM;
  • Experiência com processos de PA (Personnel Administration) e OM (Organizational Management);
  • Vivência com integrações envolvendo SAP SuccessFactors Employee Central (EC) e SAP HCM;
  • Experiência com desenvolvimento de interfaces e integrações entre SAP e sistemas externos;
  • Experiência em análise, debug e troubleshooting de soluções ABAP;
  • Capacidade de interpretar requisitos funcionais e transformá-los em especificações e soluções técnicas;
  • Vivência em projetos e sustentação de ambientes SAP;
  • Experiência em times ágeis e colaborativos, com capacidade de atuação com autonomia.


Desejáveis:

  • Conhecimento em SAP SuccessFactors, especialmente Employee Central;
  • Experiência com SAP Integration Suite/CPI;
  • Conhecimento em OData, APIs REST e Web Services;
  • Experiência com ABAP OO e CDS Views;
  • Vivência em projetos de migração ou transformação para SAP S/4HANA;
  • Conhecimento de processos de Payroll e Time Management;
  • Inglês e/ou espanhol para atuação em ambientes globais.

Informações adicionais


  • Convênio Sesi e Sesc, oferecendo acesso a serviços de saúde, bem-estar e lazer;
  • Parceria com Instituições de Ensino, com descontos exclusivos em cursos e programas educacionais;
  • Possibilidade de crescimento na empresa e de participação em projetos estratégicos;
  • Oportunidade de trabalhar em uma empresa do mercado em plena expansão.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com o Cliente
  5. Etapa 5: Contratação

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